Mariotta ha scritto:cozzina1 ha scritto:no no chiamasi priorità...
altro esempio spicciolo....c'era un contenzioso per pagamento rimborso spese mediche per gli invalidi...anno 2006,2007,2008...si è provveduto al rimborso......
era ura meno male
considerato quanto i dipendenti usufruiscono di rimborso per spese mediche per sè e per i familiari
siamo nell'ordine di più del 50% o sbaglio?...
(ho parenti stretti dipendenti e non dovrei dirlo...ma è più forte di me...è scandaloso)
scusa mariotta..il rimborso spese mediche è sancito dal contratto collettivo dei lavoratori...per il comparto pubblico è uguale...dipende dal reddito cumulativo familiare...varia dal 70 al 30%...quindi cosa sarebbe scandaloso...
ovvio che se per non superare i 34 mila euro previsti per avere il 50% come reddito cumulativo ti togli dallo stato di famiglia e ti inserisci con una anziana senza reddito prendi di più...io ad esempio recupero il 30%
quindi non ci trovo niente di scandaloso...mi pare comunque che per la scuola sia uguale..