Supponiamo che voi avete un contratto di lavoro a tempo determinato per sette mesi l'anno per due anni e gli altri 5 mesi coprite con una disoccupazione ordinaria al Comune di Reggio Calabria, e vi viene offerto un nuovo contratto, presso il Comune di Palmi per esempio , di due anni ma con facoltà di recesso unilaterale dell' ente al verificarsi di una determinata condizione ( che può come non può verificarsi chi lo sa???) in qualsiasi momento nei due anni di contratto ( per intenderci anche dopo i primi 3 mesi ma anche no!). cosa scegliete ?
Ps. Tenuto conto che le dimissioni durante il servizio o il rifiuto della chiamata al Comune di Reggio vi tolgono il diritto al posto in graduatoria, che tanto vi siete sudato, per tutta la durata di validità della graduatoria , e tenuto conto che abitate a metà strada tra Palmi e Reggio
Rischio incalcolabile o magra certezza
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io no so nemmeno cosa sia un contratto di lavoro ne a tempo determinato,ne a tempo indeterminato....
Io accetterei tutto di questi tempi...non mi farei seghe mentali...
Mio consiglio quindi....accetta...anche se personalmente non metterei piede a Reggio se non nel caso di un contratto a tempo indeterminato.
Io accetterei tutto di questi tempi...non mi farei seghe mentali...
Mio consiglio quindi....accetta...anche se personalmente non metterei piede a Reggio se non nel caso di un contratto a tempo indeterminato.
E dov'è la certezza Lix?Lixia ha scritto:Supponiamo che voi avete un contratto di lavoro a tempo determinato per sette mesi l'anno per due anni e gli altri 5 mesi coprite con una disoccupazione ordinaria al Comune di Reggio Calabria, e vi viene offerto un nuovo contratto, presso il Comune di Palmi per esempio , di due anni ma con facoltà di recesso unilaterale dell' ente al verificarsi di una determinata condizione ( che può come non può verificarsi chi lo sa???) in qualsiasi momento nei due anni di contratto ( per intenderci anche dopo i primi 3 mesi ma anche no!). cosa scegliete ?
Ps. Tenuto conto che le dimissioni durante il servizio o il rifiuto della chiamata al Comune di Reggio vi tolgono il diritto al posto in graduatoria, che tanto vi siete sudato, per tutta la durata di validità della graduatoria , e tenuto conto che abitate a metà strada tra Palmi e Reggio
L'unica che io leggo è quella dei sette mesi l'anno con conseguente permanenza in graduatoria...che un giorno....
Mi verrebbero se alla fine dei due anni (previa valutazione delle probabilità che la condizione si possa concretizzare) ci fosse altro.
Per esempio, la trasformazione in indeterminato tenendo anche conto della riforma Fornero
Ma, per come l'hai esposta, il gioco non vale la candela a mio avviso.
Nsomma, io non avrei nessun dubbio anche perchè il "fattore" distanza non lo prenderei nemmeno in considerazione
PS- non fari scherzi ah!!
PS2 - ALT, STOP,FRENA!! ...si no mi beccu na contravvenzioni
rileggendo ho notato che anche il contratto dei sette mesi vale per 2 anni il che mischia le carte in tavola.
...Ora vaiu e mi curcu e poi ndi parramu.
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Noi adulti abbiamo già sperato e quasi sempre perso.
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non è a reggio ho fatto degli esempi per agevolarvi nella comprensione , i comuni son sempre quiMotociclista ha scritto:io no so nemmeno cosa sia un contratto di lavoro ne a tempo determinato,ne a tempo indeterminato....
Io accetterei tutto di questi tempi...non mi farei seghe mentali...
Mio consiglio quindi....accetta...anche se personalmente non metterei piede a Reggio se non nel caso di un contratto a tempo indeterminato.
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Putrusinu ogni mineshra!
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non è a reggio ho fatto degli esempi per agevolarvi nella comprensione , i comuni son sempre qui[/quote]Lixia ha scritto:
Mio consiglio quindi....accetta...anche se personalmente non metterei piede a Reggio se non nel caso di un contratto a tempo indeterminato.
ma vafanbip uauauauau metti i nomi giusti
'' A Reggina Esti Comu U viagra... faci 'nchianari i cazzi "
Lixia ha scritto:Supponiamo che voi avete un contratto di lavoro a tempo determinato per sette mesi l'anno per due anni e gli altri 5 mesi coprite con una disoccupazione ordinaria al Comune di Reggio Calabria, e vi viene offerto un nuovo contratto, presso il Comune di Palmi per esempio , di due anni ma con facoltà di recesso unilaterale dell' ente al verificarsi di una determinata condizione ( che può come non può verificarsi chi lo sa???) in qualsiasi momento nei due anni di contratto ( per intenderci anche dopo i primi 3 mesi ma anche no!). cosa scegliete ?
Ps. Tenuto conto che le dimissioni durante il servizio o il rifiuto della chiamata al Comune di Reggio vi tolgono il diritto al posto in graduatoria, che tanto vi siete sudato, per tutta la durata di validità della graduatoria , e tenuto conto che abitate a metà strada tra Palmi e Reggio
Se il contratto a tempo determinato dura comunque due anni e cambiando perderei il diritto al posto in graduatoria, rimarrei a Reggio
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Dopo il sonno ristoratore, mi associo.Lilleuro ha scritto:Lixia ha scritto:Supponiamo che voi avete un contratto di lavoro a tempo determinato per sette mesi l'anno per due anni e gli altri 5 mesi coprite con una disoccupazione ordinaria al Comune di Reggio Calabria, e vi viene offerto un nuovo contratto, presso il Comune di Palmi per esempio , di due anni ma con facoltà di recesso unilaterale dell' ente al verificarsi di una determinata condizione ( che può come non può verificarsi chi lo sa???) in qualsiasi momento nei due anni di contratto ( per intenderci anche dopo i primi 3 mesi ma anche no!). cosa scegliete ?
Ps. Tenuto conto che le dimissioni durante il servizio o il rifiuto della chiamata al Comune di Reggio vi tolgono il diritto al posto in graduatoria, che tanto vi siete sudato, per tutta la durata di validità della graduatoria , e tenuto conto che abitate a metà strada tra Palmi e Reggio
Se il contratto a tempo determinato dura comunque due anni e cambiando perderei il diritto al posto in graduatoria, rimarrei a Reggio
A meno che dopo i due anni (se tutto va bene) non si intravede altro, Il gioco non vale la candela.
...D'altronde non mi lasci mai scelta
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non dura due anni, la graduatoria dura due anni ma mi da la certezze di sette mesi minimo sicuri ogni anno, il restante si copre con disoccupazione se non arriva altro , per esempio quest' anno ho avuto altro e ho coperto l'intero anno ... dipende da come va l'annata se è carica o meno , il punto è se vado a Palmi potrei fare due anni consecutivi ma potrei anche essere a casa dopo tre mesi o dope sei mesi , se resto dove sono sicuro lavoro quest' anno e l'anno prossimo anche se non per tutto l'anno almeno fino ad ottobre quest' anno e l'anno prossimo sicuro da marzo ad aprile , ie il punto è anche che se me ne vado da dove sono di solito di sicuro fino alla scadenza della graduatoria non mi chiamano più, lo so che è un pò complicato ma il precariato ahimè funziona così e intanto i capelli si imbiancano ad ogni pensiero che si assommaLilleuro ha scritto:Lixia ha scritto:Supponiamo che voi avete un contratto di lavoro a tempo determinato per sette mesi l'anno per due anni e gli altri 5 mesi coprite con una disoccupazione ordinaria al Comune di Reggio Calabria, e vi viene offerto un nuovo contratto, presso il Comune di Palmi per esempio , di due anni ma con facoltà di recesso unilaterale dell' ente al verificarsi di una determinata condizione ( che può come non può verificarsi chi lo sa???) in qualsiasi momento nei due anni di contratto ( per intenderci anche dopo i primi 3 mesi ma anche no!). cosa scegliete ?
Ps. Tenuto conto che le dimissioni durante il servizio o il rifiuto della chiamata al Comune di Reggio vi tolgono il diritto al posto in graduatoria, che tanto vi siete sudato, per tutta la durata di validità della graduatoria , e tenuto conto che abitate a metà strada tra Palmi e Reggio
Se il contratto a tempo determinato dura comunque due anni e cambiando perderei il diritto al posto in graduatoria, rimarrei a Reggio
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Ho capito perfettamente e capisco anche le tue preoccupazioniLixia ha scritto:non dura due anni, la graduatoria dura due anni ma mi da la certezze di sette mesi minimo sicuri ogni anno, il restante si copre con disoccupazione se non arriva altro , per esempio quest' anno ho avuto altro e ho coperto l'intero anno ... dipende da come va l'annata se è carica o meno , il punto è se vado a Palmi potrei fare due anni consecutivi ma potrei anche essere a casa dopo tre mesi o dope sei mesi , se resto dove sono sicuro lavoro quest' anno e l'anno prossimo anche se non per tutto l'anno almeno fino ad ottobre quest' anno e l'anno prossimo sicuro da marzo ad aprile , ie il punto è anche che se me ne vado da dove sono di solito di sicuro fino alla scadenza della graduatoria non mi chiamano più, lo so che è un pò complicato ma il precariato ahimè funziona così e intanto i capelli si imbiancano ad ogni pensiero che si assommaLilleuro ha scritto:Lixia ha scritto:Supponiamo che voi avete un contratto di lavoro a tempo determinato per sette mesi l'anno per due anni e gli altri 5 mesi coprite con una disoccupazione ordinaria al Comune di Reggio Calabria, e vi viene offerto un nuovo contratto, presso il Comune di Palmi per esempio , di due anni ma con facoltà di recesso unilaterale dell' ente al verificarsi di una determinata condizione ( che può come non può verificarsi chi lo sa???) in qualsiasi momento nei due anni di contratto ( per intenderci anche dopo i primi 3 mesi ma anche no!). cosa scegliete ?
Ps. Tenuto conto che le dimissioni durante il servizio o il rifiuto della chiamata al Comune di Reggio vi tolgono il diritto al posto in graduatoria, che tanto vi siete sudato, per tutta la durata di validità della graduatoria , e tenuto conto che abitate a metà strada tra Palmi e Reggio
Se il contratto a tempo determinato dura comunque due anni e cambiando perderei il diritto al posto in graduatoria, rimarrei a Reggio
Comunque il mio pensiero rimane immutato...meglio 14 mesi sicuri (se non arriva altro), piuttosto che 24 senza certezze
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i sette mesi sicuri sono per due anni o per sempre ?Lixia ha scritto: non dura due anni, la graduatoria dura due anni ma mi da la certezze di sette mesi minimo sicuri ogni anno
il meditatore ha scritto:i sette mesi sicuri sono per due anni o per sempre ?Lixia ha scritto: non dura due anni, la graduatoria dura due anni ma mi da la certezze di sette mesi minimo sicuri ogni anno
L'hai appena citato, è la graduatoria che dura due anni e le garantisce 7 mesi sicuri ogni anno, quindi 14 mesi
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Lixia ma statti audi si chi e meghiu...senti un fissa...
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io sto dove sono i nom i dei comuni sono fittizzi erano due esempiMotociclista ha scritto:Lixia ma statti audi si chi e meghiu...senti un fissa...
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